团队成长：中强贸易采取的激励方式除参与激励外，还有两个重要方式：一是发掘每个成员的自我成就感和责任意识，引导员工进行自我激励；二是尽可能地多创造团队成员之间互相沟通、相互学习的环境，以及聘请专家顾问讲解传授与业务相关的新知识、新技术，给员工充分的知识激励。
团队共赢：中强贸易在必要的人力培养系统的支持和公司成员的广泛参与下，创造出适合个人成长发展的环境。这种发展将为员工的职业生涯带来价值，为公司的整体成功作出贡献。作为整体企业发展战略的组成部分，员工与企业、合作伙伴与中强贸易共赢模式的交互式集中作用将帮助中强贸易创造长久的竞争优势。 |
